Associazione Assistenti Manageriali Associazione Assistenti Manageriali
Villa Serego Alighieri - Gargagnago VR ASSEMBLEA ORDINARIA
RELAZIONE DEL CONSIGLIO DIRETTIVO ALL'ASSEMBLEA DEI SOCI
Benvenute/i a nome dell'Aipse, Associazione Assistenti Manageriali.
Associazione come gruppo di persone: vorrei sottolineare che non siamo un sindacato, un partito, un multilevel; NON VOGLIAMO DARE SOLUZIONI, MA FAR RIFLETTERE.
Proponiamo formazione come un processo continuo e sfaccettato, non solo formazione per l'utilizzo delle strutture e dei mezzi aziendali, ma anche formazione personale, con incontri, seminari, tavole rotonde, esperienza pratica.
Ci rivolgiamo a tutti coloro che lavorano, che hanno lavorato, che intendono lavorare o che comunque hanno voglia di informarsi, avere contatti, avere una marcia in più, una opportunità in più, a tutti coloro che hanno voglia di aggiornarsi, ricevere e dare cultura, confrontarsi con altri, vedere e sentire altre realtà/esperienze.
L'Associazione ha percepito che tutte le professionalità stanno mutando e pertanto è necessario:
Per questi e molti altri motivi, che ognuno di voi ben conosce, l'Aipse si attiva perchè le possibilità di crescita professionali ed umane siano innumerevoli, e da l'opportunità di creare gli strumenti per poterle cogliere e sfruttare al meglio.
Come potete comprendere, tutto questo comporta un'attività complessa ed articolata che conferma il fatto che lavorare in team è un arricchimento professionale ed umano: avete idea di quanta attività c'è dietro ad un incontro? Vi elenco brevemente una parte delle attività svolte dai direttivi:
Dall'idea all'azione
chi fa cosa - quando - come - dove e con che costi Tutto questo ha fatto si che le socie del gruppo di Verona siano arrivate a 54 nel corso del 2004: l'impegno e la dedizione prestata nel corso dell'ultimo biennio è stata coronata da ottimi risultati. Le nuove socie, entrate anche nel direttivo, hanno portato nuove energie che hanno generato un incalzante e benefico processo di innovazione e cambiamento.
Per quanto riguarda Milano, per ragioni indipendenti dalla volontà dei singoli soci, ma causate dal periodo di difficile passsaggio generazionale e da un mutevole contesto economico e logistico, vive un momento di riflessione e stasi dal quale si spera di poter uscire con nuove idee e proposte per il futuro.
Non dobbiamo dimenticare che Aipse è stata pioniera (1980) a livello nazionale per quanto riguarda gli interventi di formazione ed autovalutazione e nel dare la consapevolezza di svolgere una professione gratificante ed estremamente utile nel mondo dell'economia e delle amministrazioni anche se, dobbiamo ancor oggi rilevare, qualche volta non pienamente riconosciuta per le ben note "discriminazioni" di "genere" ( essere uoma non sempre risulta premiante). Si sta parlando anche a livello nazionale del "Voto delle donne alle donne".
Una persona che svolge un'attività consona alle sue aspettative e capacità ha un impatto globale positivo e costruttivo con tutto il resto della società: dalla famiglia alla comunità in cui vive.
Abbiamo più volte imparato a gestire il cambiamento senza farci trasportare dagli eventi. Da sempre ci viene chiesto di possedere competenze e capacità nel campo personale e dell'organizzazione professionale. Dobbiamo pertanto investire energie, tempo, idee per trasformare i "problemi" in "opportunità".
Partecipare ad un'associazione professionale come la nostra significa anche acquisire, mantenere e migliorare professionalità.
Non è una scelta facoltativa, ma diventa di anno in anno una necessità per la sopravvivenza. Restare ai margini del mondo del lavoro, non aggiornarsi, significa venire respinti nelle posizioni di basso valore aggiunto, fondate su attività ripetitive e destinate a scomparire.
Vi ricordo che la longevità delle imprese è passata dai 18 anni degli anni 80, ai 12 anni negli anni 90; una vita lavorativa che andrà a fissarsi sui 40 anni, vedrà almeno 3 acquisizioni / fusioni / incorporazioni / cessioni, pertanto nella nostra vita lavorativa saremo costrette a rimatterci in gioco molte volte.
Pertanto: Formazione a impatto globale, cioè a 360 gradi.
E cosa meglio di un'associazione che è aperta a tutte le idee ed i suggerimenti delle socie? Un appello per richiedere alle amiche/amici simpatizzanti di dedicare un po' di tempo e di idee alla nostra associazione, per proseguire nel nostro percorso di crescita e di successi.
Colgo l'occasione per ringraziare Monica Cinotti per aver avuto l'idea ed aver tenuto i contatti per concretizzare questa giornata che proseguirà con la visita alla Tenuta Serego Alighieri.
Maria Cristina Carli
Vice Presidente TreVenezie
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